Wanneer de Risico- Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) van een organisatie heeft uitgewezen dat de BHV training voor de medewerkers onvoldoende is of als men meer wil weten dan alleen het Levensreddend Handelen is de aanvullende EHBO training een goede keus. In deze training wordt extra ingegaan op de werking van het lichaam alsmede de module verbandleer.
Inhoud opleiding
- Het toepassen van EHBO conform het Oranje Kruis
- Het reanimeren van personen, manueel en met behulp van AED
- Wondverzorging en verbandleer
- Ontruiming van gebouwen/locaties en calamiteitenplan
- Het gebruik van kleine blusmiddelen
Resultaten
Na afronding van deze opleiding heeft uw medewerker de kennis en vaardigheden om tijdens een calamiteit adequaat en slagvaardig op te treden en op een verantwoorde wijze EHBO te verlenen.
Praktisch
- Trainingsduur 4 lesdagen
- Deze training bevat het EHBO examen van het Oranje Kruis
- Certificaat is 1 jaar geldig
- 2 herhalingsdagen per jaar
- Inzet lotusslachtoffer
Naleving
- Arbowet, ATEX, ADR, ADNR, BRZO, RI&E, Calamiteitenplan
- ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, VCA, VCU, VCO
- Omgevingsvergunning
Voordelen Incompany & maatwerk
- Afgestemd op uw organisatie
- Kostenbesparend op uw locatie.
- Bespaar op uw reistijd en reiskosten
- Trainen buiten reguliere kantoortijden 24/7
- Opleidingen in meerdere talen mogelijk
Deze opleiding wordt vaak gecombineerd met…
Veel gestelde vraag: waarom kiezen voor een maatwerk (incompany) training?
Solutio verzorgt hoogwaardige standaard trainingen zoals een basis BHV training. Ook stellen we in samenwerking met onze klanten trainingen ‘op maat’ samen, specifiek afgestemd op de wensen en eisen van de organisatie.
Standaard (incompany) training:
- Hoogwaardige standaard training
- Praktijkcases zijn verwerkt in de training
- Voor snel resultaat met impact
- Trainen buiten reguliere kantoortijden mogelijk: 24/7
- Trainingen kunnen in delen worden gegeven verdeeld over meerdere dagen
- Opleidingen zijn in meerdere talen mogelijk
Maatwerk (incompany) training
- Op maat samengestelde training op basis van specifieke wensen en eisen van de organisatie
- De trainer zet het bedrijf en de werkomgeving van de deelnemers centraal. Leerdoelen en functie-eisen van de deelnemers zijn het uitgangspunt
- Praktijkcases zijn de basis bij het samenstellen van het lesprogramma
- Trainen buiten reguliere kantoortijden mogelijk: 24/7
- Trainingen kunnen in delen worden gegeven verdeeld over meerdere dagen
- Opleidingen zijn in meerdere talen mogelijk